DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG | Dortmund
Als Recruiter*in für das Personalmanagement bei DSW21 profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, unbefristetem Vertrag und attraktiver tariflicher Bezahlung. 30 Tage Urlaub, ein Deutschlandticket und Gesundheitsangebote sorgen für Ihr Wohlbefinden. Setzen Sie Ihre Recruiting-Expertise ein, um den gesamten Prozess zu optimieren, von Anforderungsprofilen über Strategieentwicklung bis zur Bewerberauswahl. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Identifizierung neuer Recruitment-Kanäle und Gestaltung eines positiven Bewerbungsprozesses sind Ihre Hauptaufgaben. Durch kontinuierliche Prozessoptimierung und eine positive Candidate Journey tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei. Steigen Sie bei DSW21 ein und entwickeln Sie sich individuell weiter! ‒
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